Марина Бандык: «Люди не должны оставаться один на один со своими проблемами»

В преддверии праздника 1 Мая председатель районного объединения профсоюзов Марина Бандык рассказала о деятельности самой массовой общественной организации страны по защите социально-экономических и трудовых прав работников в минувшем году и приоритетных направлениях работы в нынешнем.

— Марина Александровна, как профсоюзы контролируют вопросы соблюдения законодательства о труде?

— В 2022 году профсоюзные юристы ФПБ выявили более 16 тысяч нарушений  трудового законодательства. Большинство из них оперативно устранено по требованию правовых инспекторов труда. В частности, работникам возвратили более 2 млн. рублей, незаконно удержанных или не выплаченных нанимателями.

При возникновении трудового спора изначально профсоюзы стремятся разрешить его путем переговоров, рассматривают вопрос в комиссии по трудовым спорам, которая создается для этих целей непосредственно на самом предприятии.

В случаях, когда трудовой конфликт не удается решить такими методами, профсоюзные юристы ФПБ помогают работникам составлять необходимые процессуальные документы, а также защищают их интересы в судах. За год в судах страны с участием профсоюзов было рассмотрено порядка 80 дел. В большинстве случаев судом приняты решения в пользу работников, в том числе восстановлен на работе 21 незаконно уволенный.

Для юридического консультирования граждан востребованы профсоюзные правовые приемы, которые проводятся каждый последний четверг месяца в организациях и на предприятиях.

— Какие вопросы входят в топ наиболее задаваемых?

— О продлении контрактов нанимателем после окончания сроков действия предыдущих,  начислении заработной платы, компенсирующих выплат, расторжении контракта работающего у нанимателя по целевому направлению, сохранении льгот, начислении пенсий, налоговых вычетов, выплатах молодым специалистам, по арендному жилью, оздоровлению детей в лагерях отдыха и работников в профсоюзных санаториях и др.  В целом по стране только за 2022 год профсоюзные юристы проконсультировали более 3,5 тыс. человек. Правовую консультацию можно получить также через специально созданный на интернет-портале 1prof.by сервис «Юридическая консультация».

— Что вас беспокоит в организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда?

— В прошлом году на предприятиях и в организациях Горецкого района зарегистрировано 14 случаев производственного травматизма, в том числе 3 – с тяжелыми последствиями: 2 — в ОАО «Племзавод Ленино» и   1 – в ДРСУ     № 127. Травмы, не относящиеся к тяжелым, получили 11 работников организаций района. Во время мониторингов мобильные группы райисполкома, в составе которых председатель районного объединения профсоюзов и председатель РК профсоюза работников АПК, на 154 объектах выявили 2118 нарушений охраны труда, в том числе 924 в АПК. Всем выданы рекомендации, организован контроль за их исполнением.

Меня беспокоит, что практически во всех сельхозорганизациях (за исключением сортоиспытательной станции, РУПП «Учхоз БГСХА», ОАО «Горецкое»), а также в ООО «Прима», ЧУПП «Прометей» фиксировались случаи неиспользования работающими средств индивидуальной защиты и нарушения в части несвоевременной выдачи спецодежды, спецобуви и СИЗ.

Проблемными вопросами с обеспечением работающих душевыми остаются на мехмастерских в ОАО «Племзавод Ленино» и КСУП «Овсянка им.Мельника».

Во время проведения рейдов фиксируются, к сожалению, случаи просто халатного отношения к охране труда. Даже на тех предприятиях, где сегодня есть финансовая возможность организовать эту работу на должном уровне, на деле оказывается совсем не так. То электроинструмент или ГПМ не поверены, то касок, страховочных поясов или других СИЗ нет, то инструктажи не проведены и т.д. И большая доля здесь  сельхозорганизаций. Для исправления ситуации необходимо активизировать деятельность 325 общественных инспекторов на каждом предприятии и организации, которая нее должна быть формальной.

Еще один проблемный вопрос — прохождение периодических медосмотров работниками  сельхозпредприятий района. Ежегодно  отмечаются факты допуска работников, непосредственно участвующих в организации и выполнении работ по применению, перевозке и хранению пестицидов (средств защиты растений), агрохимикатов и минеральных удобрений, без прохождения обязательных медицинских осмотров и  гигиенического обучения в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Задача председателей первичек, которые также наделены правом общественного контроля, — увидеть нарушения и своевременно подсказать о них нанимателю, взять решение этих вопросов на контроль!

— На постоянном контроле у профсоюзов — вопросы своевременности выплаты заработной платы и неполной занятости…

— Председатели первичек обязаны контролировать ситуацию с выплатой заработной платы и неполной занятости. Ведь не секрет, что в рамках сокращения расходов в организациях зачастую проводится так называемая оптимизация численности. Именно профсоюзные лидеры должны поставить плечо работникам в такой непростой ситуации: подсказать, направить, помочь, разъяснить, что есть большое число вакансий, возможность бесплатного переобучения через центр занятости, в райисполкоме работает постоянно действующая комиссия по содействию занятости. Люди не должны остаться один на один со своими проблемами, для этого есть профсоюзы.

— Какие первички активны в санаторно-курортном лечении и оздоровлении членов профсоюза?

— Благодаря общим усилиям, план выполнили на 109%. Необходимо отметить результативную работу за 2022 год по выполнению установленного задания по санаторно-курортному лечению и оздоровлению трудящихся и членов их семей в профсоюзных здравницах районными организациями отраслевых профсоюзов работников: РК профсоюза работников образования  и  науки  (200% плана выполнили) и РК профсоюза работников АПК. В результате совместной с нанимателями работы во все коллективные договоры учреждений образования внесли норму по оказанию материальной помощи члену профсоюза на удешевление оздоровления в размере не менее 15% стоимости путевки. Таким образом, стоимость путевки уменьшается на 50%.

2023 год в стране объявлен Годом мира и созидания. Профсоюзы будут делать все возможное для сплочения и укрепления единства нашего гражданского общества, оказывать социальную поддержку работникам в условиях санкционного давления, сохранять и укреплять историческую память.

Беседовала Елена АГЕЙЧИК

Фото Михаила ЛЕВЦОВА

https://www.gorkiv.by/marina-bandyk-ljudi-ne-dolzhny-ostavatsya-odin-na-odin-so-svoimi-problemami/